Certificat de compétences interculturelles


Akteos a déposé un certificat de compétences interculturelles (CCI) éligible au CPF.


L'inscription est possible :

Voici les modalités de nos formations éligibles au CPF :

1 - Durée

  • 3 x 3h30 de formation à distance (classe virtuelle)
  • 6h de e-learning

2 - Déroulement

3 - Obtention du certificat

  • Suivi du parcours dans son intégralité, participation active à la formation en présentiel et aux activités proposées, complétion des modules e-learning, retour et analyse de l'expérience sur le terrain
  • Une moyenne ≥ à 70% est nécessaire pour obtenir ce certificat

Compétences développées

  • Évaluer l'impact des différences culturelles dans son environnement professionnel
  • Mettre en oeuvre des stratégies positives vis-à-vis des différences culturelles
  • Utiliser des outils de communication et d'écoute active
  • Développer des méthodes de travail intégrant les concepts et outils du management interculturel

Objectifs et perspectives professionnelles

La démarche interculturelle transforme positivement les relations professionnelles dans les entreprises, en développant des outils d’analyse et en permettant une meilleure gestion des différences culturelles.

Objectifs

  • La certification vise l’acquisition de connaissances et le développement de savoir-faire pour évoluer vers des fonctions à l’international ou dans un environnement multiculturel.
  • Son objectif est de permettre aux personnes concernées d’incorporer à leurs pratiques les apports de l’interculturel, de disposer de clés d’interprétation pour comprendre leur environnement et décoder les comportements.

Débouchés

  • Ce certificat permet de faciliter l'accession à un poste international
  • Il peut s'intégrer dans un cursus pour devenir formateur interculturel.

Taux d'obtention du certificat

100% des participants en 2020 ont obtenu leur certificat avec une moyenne supérieure à 90%.

Points forts

  • Parcours en Blended-Learning
  • Réalisation de son profil culturel
  • Accès à 70 dossiers pays
  • E-learning pragmatique et ludique
  • Apprentissage par la pratique grâce aux activités et au transfert dans l'environnement de travail

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