Travailler avec la Pologne

Adopter une démarche interculturelle

  • Prendre conscience de son bagage culturel 
  • Appréhender l’impact des cultures sur les comportements 
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

Comprendre les codes culturels polonais

Connaître les fondamentaux culturels de la Pologne

  • Contexte historique et social 
  • Un rapport particulier à l’égard de l’autorité
  • L’église catholique comme ciment de la nation
  • La famille et l’enfant au cœur des préoccupations des Polonais

Comprendre les valeurs polonaises

  • La famille
  • Un individualisme fort
  • La volonté d’entreprendre
  • Fierté et susceptibilité

Optimiser son action professionnelle avec des Polonais

Communiquer avec des Polonais

  • Politesse et courtoisie : respecter l’étiquette
  • Une culture de plus en plus orientée tâche privilégiant un style de communication explicite
  • Créer et entretenir la confiance
  • Empathie, respect et écoute

Adapter ses méthodes de travail

  • L’esprit entrepreneurial et le goût du risque des Polonais
  • Manager efficacement : diriger, coopérer, contrôler
  • La notion de l’efficacité orientée sur le résultat et non la méthode
  • Gestion de projets – agilité plutôt que planification

Réussir ses réunions et ses négociations avec des Polonais

  • Renforcer sa crédibilité : légitimité et diplomatie
  • Entretenir la dynamique
  • Donner du feedback, gérer les situations conflictuelles 
  • Le sens du contrat et ses implications

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Faire un plan d’action individuel

Travailler avec la Pologne

Formation intra-entreprise


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