Travailler avec la France

Adopter une démarche interculturelle

  • Prendre conscience de son bagage culturel
  • Appréhender l’impact des cultures sur les comportements 
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

Comprendre les codes culturels français

Connaître les fondamentaux culturels de la France

  • Un héritage historique, philosophique, religieux et culturel prégnant
  • Contexte social et politique, environnement économique
  • Un système éducatif dualiste, l’importance des diplômes
  • Un territoire varié, une population cosmopolite

Comprendre les valeurs française

  • Les valeurs fondamentales : liberté, égalité, individualisme
  • Le raisonnement cartésien, l’esprit critique, le goût pour les débats
  • Le « système D »

Optimiser son action professionnelle avec des Français

Communiquer avec des Français

  • Importance de la maîtrise de la langue française et de la présentation
  • Une culture de l’écrit, mais aussi du non-dit
  • Le sens des mots et des messages, différences d’interprétation
  • Gérer les susceptibilités 

Adapter ses méthodes de travail

  • Management à la française et culture d’entreprise
  • Comprendre l’organisation d’une entreprise française : les procédures, les prises de décisions, les méthodes de travail et la notion de qualité
  • Dépasser l’individualisme
  • Valoriser les performances

Réussir ses réunions et ses négociations avec des Français

  • Comprendre les réunions à la française 
  • Gestion du temps et des délais
  • La négociation française : une diplomatie
  • Le contrat : un accord ferme et définitif

S’approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Faire un plan d’action individuel

Travailler avec la France

Formation intra-entreprise


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