Travailler avec la Corée du Sud

Adopter une démarche interculturelle

  • Prendre conscience de son bagage culturel
  • Appréhender l'impact de la culture sur les comportements
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

Comprendre les codes culturels coréens

Connaître les fondamentaux culturels de la Corée

  • La Corée contemporaine au regard de son histoire
  • Géographie et mentalité coréenne
  • Le drapeau, miroir de la culture coréenne
  • Une ascension économique unique au monde

Comprendre les valeurs coréennes

  • L’impact du confucianisme dans la relation sociale
  • Le relationnel coréen : jeong, nunchi, modestie, face
  • L’évolution des valeurs en Corée
  • Le rôle social de l’éducation

Optimiser son action professionnelle avec des Coréens

Communiquer avec des Coréens

  • Décrypter la part de l’implicite dans la communication
  • Langage corporel et expression du négatif
  • Construire la confiance 
  • Importance du « small-talk » et des relations informelles hors contexte de travail 

Adapter ses méthodes de travail

  • Une très forte distance hiérarchique
  • Un collectivisme omniprésent
  • La question de l’autonomie
  • La notion de prise de risque pour un Coréen 

Réussir ses réunions et ses négociations avec des Coréens

  • La réunion, une organisation chaotique traitant plusieurs sujets en parallèle 
  • Savoir faire la distinction entre une réunion de travail et une réunion de présentation 
  • Savoir relever les désaccords 
  • La négociation comme sport national : comprendre la dynamique de groupe côté coréen

S'approprier les bonnes pratiques

  • Retenir les règles d’or 
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus 
  • Faire un plan d’action individuel

Travailler avec la Corée du Sud

Formation interentreprises

  • 2 jours en présentiel (Paris)
    ou
  • 3 demi-journées en distanciel

 17-18-19 octobre 2022à distance
1620 €HT/pers. Formation animée en français

 5-6-7 décembre 2022à distance
1620 €HT/pers. Formation animée en français

Inscription

Formation intra-entreprise


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