Réussir son expatriation en Guinée Equatoriale

Module 1 : Réussir son intégration personnelle en Guinée Équatoriale

1. L'interculturel, clé de succès d'une expatriation

  • Prise de conscience de son propre bagage culturel
  • Le choc culturel et le processus d’intégration
  • Identifier et dépasser les stéréotypes

2. Les essentiels de la culture Équato-guinéenne

  • Un micro-État bipartite d’Afrique centrale subsaharienne
  • Fang et Bubi : une population aux ethnies différenciées
  • Colonisation, esclavage et guerre tribales : une histoire de conflits
  • Une république présidentielle marquée par le népotisme
  • Une économie principalement minière et pétrolière
  • Des infrastructures lacunaires

3. Les valeurs et les comportements des Équato-guinéens

  • L’importance du référent tribal et familial
  • Une organisation patriarcale et polygame
  • La femme équato-guinéenne ; un citoyen de second rang
  • La ferveur catholique et la persistance de croyances traditionnelles
  • Le respect du statut, de l’âge et de l’autorité*
  • Un espace resserré et un temps flexible
  • Fêtes et rites : l’ancrage collectif

4. La vie pratique en Guinée équatoriale

  • Focus sur la ville d’accueil
  • Transports, administration, logement, sécurité, hygiène, santé
  • Vie sociale, loisirs, activités extra-professionnelles
  • Écoles, activités extrascolaires, sports

Module 2 : Réussir sa mission professionnelle avec des Équato-guinéens

1. L'entreprise Équato-guinéenne

  • Une structure paternaliste aux décisions encadrées
  • L’impact de la pauvreté et du chômage
  • Privilèges, favoritisme et discriminations : le contrôle politique

2. Communiquer efficacement avec des Équato-guinéens

  • Réseaux et relations : une interaction sociale capitale
  • L’importance du protocole et des salutations
  • Le poids du toucher et du non-verbal
  • L’espagnol, le français et es dialectes locaux

3. Travailler avec des équipes Équato-guinéennes

  • Manager efficacement : charisme, expérience, pragmatisme
  • Définir les tâches et déterminer les fonctions
  • Superviser, anticiper, contrôler
  • Construire la confiance : intégrité, justesse et bienveillance

4. Réusir ses réunions et ses négociations avec des Équato-guinéens

  • Identifier le rang et la position
  • Personnaliser et soigner la relation
  • Proposer et persévérer
  • Le sens du contrat et ses implications

5. Derniers conseils pratiques

  • Prudence, patience, humilité
  • Codes sociaux, cadeaux, cartes de visite, tenue vestimentaire
  • Sujets délicats : politique, histoire, religion
  • L’humour, un outil à manier avec modération

Réussir son expatriation en Guinée Equatoriale

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